Recrutement d’un professeur(e) d’anglais

APPEL À CANDIDATURE
POUR LE POSTE D’UN PROFESSEUR(E)S D’ANGLAIS
(collège et lycée, éventuellement en classe d’examens)

Profils recherchés

Des professeurs qui combinent l’excellence académique, l’expérience française et internationale avec une passion pour leur métier.
Créativité, énergie, optimisme, flexibilité et disponibilité sont indispensables pour travailler au sein de notre structure.

Compétences de base :

Un enseignant au LIJM …

  • Démontre une compétence interculturelle : capacité à changer de perspective culturelle et à s’adapter aux différences culturelles.
  • Favorise une expérience éducative rigoureuse et inclusive : engage les élèves dans un apprentissage pertinent pour eux.
  • Travaille de manière collaborative : collabore efficacement avec les collègues pour atteindre des objectifs communs.
  • Favorise la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance : soutient la création d’une communauté où tous savent qu’ils y appartiennent.
  • Innove : participe à la création proactive et créative de solutions pour différents types de défis.
  • S’inscrit dans une culture de la bienveillance : construit et entretien des relations solides basées sur l’empathie et le respect mutuel.
  • Démontre une « littératie numérique » : reste à jour avec les technologies émergentes et s’adapte à de nouveaux outils et plateformes.
  • Démontre sa flexibilité et son adaptabilité
  • Démontre une éthique de travail forte et courageuse : prend des initiatives et travaille avec intégrité et responsabilité.
  • Communique et répond : écoute et répond avec empathie et respect en temps opportun.

 

Éducation et expérience

Requis :

  • CAPES ou Master en lien avec la discipline
  • Certification d’enseignement d’une autorité éducative reconnue au niveau national ou international.
  • Expérience significative comme professeur
  • Connaissance démontrée du ou des domaines enseignés.
  • Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles avec la capacité de communiquer en anglais conversationnel au niveau B1.

Fortement souhaité :

Diplôme avancé en éducation ou dans un domaine connexe.

Le LIJM valorise la diversité linguistique et estime que les candidats parlant une autre langue apportent une valeur ajoutée à la classe et à la culture et la communauté scolaires.

Expérience de travail avec une population étudiante et du personnel diversifiée et multiculturelle.

Connaissance des outils et ressources technologiques pédagogiques, y compris, mais sans s’y limiter, l’utilisation de Google Tools et Suites ainsi que des outils de contenu dynamique en ligne variés.

Procédure de soumission et date de clôture des candidatures :

Si vous souhaitez faire acte de candidature, veuillez adresser par email un CV, une lettre de motivation,
une copie de vos diplômes en précisant en objet « Recrutement infirmier (e) » à l’adresse suivante : recrutement.mermoz@mlfmonde.org au plus tard le 18 avril 2024.

Téléchargez la fiche de candidature 24 – 25

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